DRModG NRW seit 01.07.2016 in Kraft

Das Dienstrechtsmodernisierungsgesetz (DRModG) NRW ist zum 01.07.2016 in Kraft getreten. Die kvw-Beamtenversorgung wird die rechtlichen Änderungen so zeitnah wie möglich umsetzen. Erste Maßnahmen werden voraussichtlich bereits zum 01.08.2016 durchgeführt. Diese können die Versorgungsempfänger dann den Versorgungsmitteilungen entnehmen.
 

Die Mitglieder und Versorgungsempfänger erhalten in den nächsten Wochen ein Rundschreiben mit genaueren Informationen.
 

Mehr zu den rechtlichen Änderungen können Sie auch in den anliegenden Skripten erfahren.

LBG
Besoldung
Versorgung
Erlass des Finanzministeriums: Antragserfordernis zur Anerkennung ruhegehaltfähiger Dienstzeiten

Skript zur Versorgungslastenteilung NRW

 

Ihre Vorteile

Für 507 Dienstherren übernehmen wir:

  • Pensionsberechnung, Festsetzung und Auszahlung
  • Berechnung von Pensionsrückstellungen
  • Schulungen von Personalsachbearbeitern
  • Fürsorge bei Dienstunfällen

Für Ihre Beamten:

          

 

 

Für Ihre Versorgungsempfänger:

  • zeitnahe Pensionsfestsetzung
  • Zahlung von Kindergeld an über 800 Berechtigte
  • zuverlässige Auszahlung der Pensionen
  • freundliche und kompetente Beratung

Bestens versorgt!

Im Rahmen des Dienst- und Treueverhältnisses zwischen dem Dienstherrn und der Beamtin oder dem Beamten hat der Dienstherr für die materielle Absicherung der Beschäftigten und deren Familien zu sorgen, und zwar auch für die Zeit nach Beendigung des aktiven Dienstes.
 

Zu diesem Zweck werden Leistungen der kvw-Beamtenversorgung gewährt.

 

Die kvw-Beamtenversorgung bietet:
 

  • regelmäßig geschulte, kompetente Sachbearbeiter
  • rechtssichere Bearbeitung
  • minimierte Personal- und Sachkosten
  • Konzentration auf kommunale Kernaufgaben
  • individuelle Betreuung
  • kommunale Partnerschaft

 

Die kvw-Beamtenversorgung berät und versorgt:

507

Mitglieder

20.000

aktive Beamtinnen und Beamte

15.700

Versorgungsempfänger

549 Mio. Euro

Pensionsleistungen pro Jahr

Versorgungslastenverteilung

Wir übernehmen ferner die Bearbeitung und die verfahrensmäßige Umsetzung der Versorgungslastenverteilung bei Dienstherrenwechseln.

Die materiellen Voraussetzungen ergeben sich aus:

 

// § 107 b BeamtVG alte Fassungen

// dem Versorgungslastenteilungs-Staatsvertrag

// §§ 94 - 102 LBeamtVG NRW

 

Anspruchsberechtigt bleiben immer die beteiligten Dienstherren und nicht die kvw-Beamtenversorgung.


Um zukünftige Pensionslasten zu deckeln bietet es sich an, die vereinnahmten Beträge in den Versorgungsfonds einzuzahlen. So halten Sie Gelder für die kommunalen Kernaufgaben frei.

 

Die Grafik rechts zeigt die Entwicklung der Pensionslasten über einen Zeitraum von 20 Jahren in einer Musterkommune.

Vorsorge ist besser als Nachsorge: Geld ansparen für Pensionsverpflichtungen

Der Versorgungsfonds ist ein Finanzierungsmodell, damit Sie auch zukünftig in Ihrem kommunalen Haushalt flexibel bleiben.


Was heißt das genau?

Informieren Sie sich über den Versorgungsfonds

                         

Entwicklung der Pensionslasten

Haben Sie Fragen?



*Pflichtangabe

Bei Kontaktaufnahme mit uns, z.B. per Kontaktformular, werden die Angaben zwecks Bearbeitung der Anfrage sowie für den Fall, dass Anschlussfragen entstehen, gespeichert.

Ihre Ansprechpartner

für Mitgliedschafts- und Grundsatzangelegenheiten:

 

Ulrich Krumme
Sachbereichsleiter
kvw-Beamtenversorgung

 

Telefon: (0251) 591-3995
E-Mail:  u.krumme@kvw-muenster.de

 


für Fragen Ihrer Beamten/Versorgungs-empfänger:

zur Ansprechpartnersuche

 


für Fragen oder Informationen zum Versorgungsfonds:

 

Ralf Lammerding
Sachbereichsleiter
kvw-Finanzen

 

Telefon: (0251) 591-5742
E-Mail:  r.lammerding@kvw-muenster.de