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Unsere Mitglieder sind Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes sowie Unternehmen, die kommunale Aufgaben erfüllen. Per Tarifvertrag sind sie dazu verpflichtet, ihren Beschäftigten eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu gewähren. Die kvw-Zusatzversorgung steht ihren Mitgliedern und den Versicherten als Dienstleister zur Seite.

Ihre tariflich festgelegte Betriebsrente können die Beschäftigten in Form unserer PlusPunktRente mit freiwilligen Beiträgen weiter erhöhen.

Arbeitgeberfinanzierte Pflichtversicherung

Die Betriebsrente gehört zur zweiten Schicht der Altersvorsorge und ist für den öffentlichen Dienst tarifvertraglich in § 25 TVöD verankert. Die Betriebsrente ist neben der gesetzlichen Rente oder einer berufsständischen Versorgung ein weiterer wichtiger Baustein der späteren Altersversorgung.

Ein Rentenanspruch entsteht als Altersrente sowie als Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrente.

Freiwillige Versicherung kvw-PlusPunktRente

Durch den Abschluss einer PlusPunktRente können Ihre Beschäftigten durch eigene Beitragszahlungen einen weiteren Baustein Ihrer späteren Altersversorgung aufbauen. Ihre Beschäftigten haben die Wahl zwischen den staatlichen Fördermöglichkeiten der Entgeltumwandlung und Riester-Rente oder einem Tarif ohne Förderung der Beiträge, aber mit Steuervorteilen im Rentenalter.

Informieren Sie sich hier weiter

Aktuelles

Aktuelle Berechnungs- und Grenzwerte 2019

Zu den aktuellen Berechnungs- und Grenzwerten gelangen Sie hier.

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Schreiben des BMF zur steuerlichen Förderung der betrieblichen Altersversorgung

Das BMF informiert vor dem Hintergrund des BRSG zur steuerlichen Förderung der betrieblichen Altersversorgung:

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Neuregelung der rentenfernen Startgutschriften

Am 8. Juni 2017 haben sich die Tarifvertragsparteien des öffentlichen Dienstes darauf verständigt, die Eckpunkte zur Berechnung der Startgutschriften für rentenferne Versicherte neu zu regeln.  Mehr...

Bedeutung und Entwicklung der betrieblichen Altersvorsorge

Die Bedeutung der betrieblichen Altersvorsorge nimmt zu. Bei der gesetzlichen Rentenversicherung wurden in den vergangenen Jahren deutliche Reformen auf den Weg gebracht. Die zunehmende Senkung der staatlichen Bezüge im Rentenalter macht es für immer mehr Beschäftigte notwendig, im Erwerbsleben weitere Bausteine für ihre Altersvorsorge aufzubauen.

 

Altersstruktur der Pflichtversicherten im Abrechnungsverband I
Altersstruktur der Pflichtversicherten im Abrechnungsverband I
Altersstruktur der Pflichtversicherten im Abrechnungsverband II
Altersstruktur der Pflichtversicherten im Abrechnungsverband II

Die Mitglieder der kvw-Zusatzversorgung

Karte des  Geschäftsgebietes der kvw
Zahlen und Fakten
849 Mitglieder

aus der Region Westfalen-Lippe

398.139

Versicherte

89.567

Rentnerinnen und Rentner

rund 391 Mio. €

ausgezahlte Renten

Rechtsformen der Mitglieder (AV I und AV II)

Zusammensetzung der Mitglieder im Abrechnungsverband I nach Rechtsform
Zusammensetzung der Mitglieder im Abrechnungsverband I nach Rechtsform
Zusammensetzung der Mitglieder im Abrechnungsverband II nach Rechtsform
Zusammensetzung der Mitglieder im Abrechnungsverband II nach Rechtsform

Haben Sie Fragen zu...?

Mitgliederberatung und Öffentlichkeitsarbeit, Satzungsangelegenheiten, Veranstaltungen

Daniel Uhlenbrock (Referatsleiter) (0251) 591-6765 d.uhlenbrock@kvw-muenster.de
Stefan Plesker (0251) 591-4765 s.plesker@kvw-muenster.de

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Mitgliederberatung und Öffentlichkeitsarbeit, Seminare und Informationsveranstaltungen

Dr. Michaela S. Ast (0251) 591-4991 m.ast@kvw-muenster.de

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Versicherungsmathematische Gutachten

Joachim Sycha-Maug (0251) 591-4783 j.sycha-maug@kvw-muenster.de

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Versorgungsausgleich, Klagen und Einsprüche von Versicherten und Rentnern

Fritz Held (0251) 591-4926 f.held@kvw-muenster.de

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