Unser Versprechen

Die kvw bieten allen qualifizierten Arbeitskräften unabhängig von Alter, Geschlecht oder Schwerbehinderung die gleichen Chancen

Bei den kvw arbeiten jüngere und ältere Menschen zusammen. Alter steht bei uns für gesammelte Erfahrungen und bereits erlernte Fähigkeiten, die zum Profil unserer Beschäftigten gehören. Wir arbeiten laufend daran, unsere Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen an die demographische Entwicklung anzupassen.

Chancengleichheit

Geschlecht

 

Frauen und Führung? Das existiert bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern wird gelebt: Aktuell sind rund 50% aller Führungspositionen mit Frauen besetzt!

 

 

Behinderung

 

Sie können unseren Stellenanzeigen entnehmen: Schwerbehinderte Menschen werden bei den kvw bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir liegen aktuell weit über der gesetzlich vorgeschriebenen Beschäftigungsquote von 5 Prozent und möchten auch weiterhin schwerbehinderte Menschen auffordern, sich auf unsere ausgeschriebenen Stellen zu bewerben.

 

Übrigens: Unsere Arbeitsplätze werden in Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt an spezielle Bedürfnisse angepasst.

 

// Haben Sie Fragen zur Gleichstellung bei den kvw?

Frau Raschdorf 0251 - 591 4658 a.raschdorf@kvw-muenster.de
Herr Hinz 0251 - 591 6759 j.hinz@kvw-muenster.de